7月6日，我司2016年新员工入职欢迎会在公司总部隆重举行，公司董事长马金华，总经理夏文龙，房产公司总经理王平以及各部门负责人参加了入职欢迎会，会议由总经理夏文龙主持。  

会议一开始，马董事长对新员工的加盟表示热烈的欢迎，并向新员工介绍了公司的发展历程和现状。他说，公司的自成立十八年来，从一个固定资产不足百万元的乡镇企业蹒跚起步发展成为现在拥有五个分公司和九个独立公司的民营企业，靠的是金龙独特的体制机制和优越的公司环境以及优秀人才的支撑，尤其的共同富裕的企业文化和饮水思泉的感恩精神为广纳人才提供了良好的发展环境与发展机遇。公司为了能把五湖四海的人才招得来、留得住、用得好，始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习环境。

会上，公司董事长马金华还表示，新员工的加入，为公司注入了新鲜血液，增添了新生力量，为公司的发展带来了新的希望插上了腾飞的翅膀。2016年，金龙全体员工团结一心，攻坚克难，在全球经济下行压力下稳中慎进，在做实做优的基础上各项经济技术指标逆势上行，企业信誉、管理水平、员工素质均有新的提升，公司的综合能力显著增强。公司将为新员工提供广阔的发展空间、平等的竞争机会、最佳的学习环境，为他们实现人生的理想和价值搭建绚丽的舞台。为使新员工在金龙这个大家庭里健康成长，早日成才，董事长提出了几点希望：希望新员工以德为本，低调做人，高调做事；希望新员工了解企业，明确目标，快速融入；希望新员工敢于吃苦，乐观向上，牢记责任；希望新员工坚守梦想，加强学习，扬长抑短，成为复合型人才。他强调，勤奋学习、努力工作、不耻下问是成长的必经之路，新员工要迅速成长就必须虚心学习，不耻下问，苦练内功，将16年的学识学以致用，把自己锻炼成能吃苦能战斗的复合型人才，回报父母，回报社会。他号召新员工鼓起勇气，拿出热情，释放激情，与金龙大家庭一起携手奋进，共同去创造金龙发展的辉煌明天！

随后，南通大学优秀毕业生王优代表新员工表态发言，他用朴实生动的话语分享了自己的初见金龙，再见金龙和加盟金龙的心得体会，表达了加入金龙的光荣与自豪，表示公司给了舞台，新员工应当感恩金龙的知遇之恩，努力工作，用自己的智慧和汗水为公司的发展尽绵薄之力、添砖加瓦。

董事长给新入职员工颁发了《员工手册》和《企业制度汇编》后总经理夏文龙再次教诲新员工，在全国经济形势低迷，经济下行压力加大的严峻形势下，我司经营形势能顶住压力，逆境上扬，稳中有升，公司运行质态良好，靠的是全司上下万众一心和“团结，共事，奉献”的金龙精神， 从今天起，你们就是金龙大家庭的重要成员，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的发展要依靠员工的成长来实现，员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为你们每一个人提供发展的平台，也希望每一个人牢记董事长的教诲，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司，回报社会。

会后新入职员工还观看了金龙形象宣传片，参观了责任党建展厅。入职会结束后，新员工在公司食堂就餐，再一次体验了金龙大家庭的人性化管理和服务。