金龙建设有限公司

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领导关怀  鼓舞士气


人气:760发表时间:2017-5-4

54日上午午,泰兴建设局蒋局长、企管科丁科长一行莅临考察我司的精神文明建设工作。公司董事长马金华、工会主席严邦建、工会执行主席钱新绪陪同来访领导一起参观了公司各部门。

参观过程中,蒋局长一行详细了解了公司的企业制度建设和文化建设,对金龙建设在企业精神文明建设方面做出的努力给予了充分肯定,对公司的规范化管理和员工良好的精神风貌给予了高度赞赏。

蒋局长和丁科长感慨道:“参观了金龙建设,我们感到很吃惊、很震撼,大开眼界。作为一家非公有制企业,能够成立工会、成立党团组织,能够给职工缴纳五险,并定期组织员工进行培训学习,给予员工诸如购车购房补贴、生日祝贺、旅游休闲、父母养老金、子女上学赞助等等福利,时时刻刻把职工利益放在首位实属凤毛麟角,这说明金龙建设的管理是规范严格的。企业创新职工文化建设载体、丰富职工精神文化生活的一系列举措,说明企业对文化建设工作的高度重视。金龙建设获得“全国模范职工之家”,“江苏省省文明单位”等殊荣,当之无愧。

座谈会期间,来访的两位领导详细了解了我司十年来的发展历程。丁科长说:“金龙建设从一家濒临倒闭的乡镇企业改制发展成为拥有五个分公司和九个独立公司的集团化企业,并且享有“泰兴建筑业十强”、“泰州建筑业明星企业”、“江苏省建筑业最具成长性百强企业”的美誉,成为行业明星,这些都很难能可贵。金龙建设为泰兴建筑业发展做出了突出的贡献,功不可没。企业在发展生产上与精神文明建设上双管齐下,相得益彰,收效良好。他代表建管局希望我司继续发扬优良传统,让精神文明建设再上新台阶。”

董事长马金华表示,此次蒋局长、丁科长一行来到我司考察精神文明建设工作,进一步增强了我司开展文明单位创建工作的信心,鼓舞了企业员工参与精神文明建设的士气,今后,公司将继续内强管理、外树形象,坚持以人为本,在广大员工中扎扎实实地开展精神文明工作,促进公司效益和精神文明建设的双丰收,为国家和社会做出更大的贡献!