金龙建设有限公司七届三次股东扩大会、二届三次党员大会、三届三次工会（会员）代表暨表彰大会分别于2019年2月10日上午、2月11日上午和下午在公司总部和金龙礼堂召开。董事长马金华、党委书记夏文龙、纪监委书记刘新华、工会主席严邦建分别代表董事会、党委、纪监委、工会作了相关工作报告。

会议确定了七届三次股东会的工作任务和目标：创新体制机制，恪守经营格局，坚持稳中慎进，共创六有愿景。并明确了2019年工作思路。

面对当下形势，会议要求七届三次董事会要借助二十年司庆东风，切实推进七届一次股东暨董事会和2018年上半年经济形势分析会上确立的大政方针和工作总目标，创新体制机制，激发企业活力，在资源整合中打造公司新体制，在管理创新中增强发展新动力，要恪守经营格局，分清主次，通过强化市场开拓，强化精品意识，培植扩张优势和竞争优势，沿着主业创名，副业创利的经营格局全面实施新商业模式。在拓市场抓项目的同时，遵循“三做”原则，优化市场布局，吃透产业政策，寻找发展新路，履行还款承诺，筑牢生存根基。在共筑六有愿景金龙梦这项伟大工程中要统一思想，提高认识，对标找差，强力推进，要以新战略建设优秀团队，要立言立行、尽责尽力把六有愿景宣传好，解读好，把各项活动组织好、落实好。

会议号召大家要用壮士断腕的魄力自我革命，要做改革的促进派、支持人，不要持观望态度对待改革。要让改革激发企业活力、增强企业生命力，要排除一切制约企业发展的不利因素，铺平企业发展的绿色通道，实现金龙事业持续健康稳定发展。会议呼吁全体同志要紧密团结在董事会周围，振奋精神，创新思维，咬定目标，开足马力，真抓实干，全力冲刺七届总目标，共筑六有愿景金龙梦，以优异的成绩向公司成立二十周年献礼！