11月18日下午，泰兴市总工会组织2022年度“幸福企业”创建评审会，我司工会精心准备，工会主席严邦建、党办副主任吴琳参加会议，会上吴琳代表公司做了汇报发言。

为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断满足广大职工群众对美好生活的向往，更好地让职工共享经济社会发展成果，去年以来，我司按照省、市总工会相关部署要求和文件精神，坚持以职工为中心的工作导向，开展“幸福企业”创建活动，并以《“八大举措”做足幸福文章》为题，在“泰兴职工之家”连续展播。

幸福企业创建实践，关注的是人的幸福状态，关心的是人的体面劳动、舒心工作和全面发展及其实现问题，关爱的是人的幸福指数和有尊严的生活状态。

工会主席严邦建表示，幸福企业创建，本质上是将人作为企业的中心，作为企业现实的、充满积极性、创造性和主动性的能动主体，这是对“以职工为本”的企业核心价值观的高扬与彰显，对于引导企业树立职工主体意识、营造和谐劳动关系良好环境具有十分重要的意义。

接下来，我们将进一步深化思想认识，按照“党建、工建、产改”一体化推进思路，结合学习宣传贯彻落实党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。进一步夯实工作基础，注重对标对表、取长补短，努力把规定动作做实，把创新动作做好，不断促进创建活动走深走实做出成效。进一步放大品牌效应，优化服务措施，探索发展路径，深挖工作特色，擦亮工作品牌，切实为助力泰兴打造“产改融合、‘三生’协同标杆城市”贡献我司智慧和力量。