根据公司总支的统一部署，第三批深入学习科学发展观活动自2009年10月份在我公司全面展开。董事长马金华在机关党员学习班上，围绕“创新、转型、调整、发展”的活动主题，结合公司自身实际，以“为企业所需，为职工所拥护，为党员所欢迎”为活动的工作重心，重点对全司第三批学习实践科学发展观活动提出了五点要求：
  　1、注重学习，创新方式，紧跟上级部署步骤，要不折不扣完成规定的学习任务，认真做好学习记录，写好学习心得； 
    2、结合自身实际，坚持边学边改，着力解决问题。要把这次学习实践科学发展观活动与企业发展结合起来，使之成为破解难题、产业升级的过程；
  　3、强化宣传引导，营造舆论氛围，使学习实践活动成为理论引导、思想武装的过程。充分利用春节前后人员回家时机组织集中学习，把学习实践科学观推向新的高潮； 
    4、在全司范围内组织我为发展献一策活动，动员每一位党员为公司的发展献计献策，在活动中评出一、二、三等奖，实行精神和物质奖励； 
    5、注重统筹兼顾，实现两相促进，借学习实践活动之机搞一次公益活动，以解决公司相关实际问题。
    公司办公室配合总支专题设置了学习实践科学发展观活动室，定期将上级指示精神、公司学习制度、个人学习心得体会等陈列上墙，以提高这次学习科学实践发展观活动的成果。