4月8日，在泰州市“党建惠企十条政策”出台之际，黄桥镇党群工作局局长马骁、党办主任李慧莅临我司调研十条惠企政策落地建议。公司党委副书记、董事长马金华热情接待。

马骁局长表示，“党建惠企十条”政策，是相关部门落实“两在两同”建新功、“三比三争”开新篇要求的实际行动，是推动非公企业党建脱虚向实的创新举措，也是推动非公企业创建“四同八助”党组织的有力措施。政策主要涵盖4类、10条、33点、47种具体情形。金龙建设集团作为黄桥屈指可数的“四同八助”A类三星企业，当仁不让享受政策。

董事长马金华表示，“党建惠企十条”政策整体来说实在、走心、优质，涵盖了用钱、用人、用电、用水等企业最需要的10个方面，是党建惠企政策的干货。但在执行过程中还遇到一些尴尬，比如党建惠企政策没有形成红头文件及享受单位的名单附件，难有说服力。其次政策的关键在于落实，政策再好，不执行等于零，因此希望组织部门能组建政策落实协调小组下沉一线，并制定政策落实的具体考核制度，反向倒逼有关部门积极响应，主动作为。另外就是希望扩大利率定价优惠执行银行的范围，让更多扎根乡村的企业享受优惠。

马骁表示，政策的出台，就是要形成抓党建有作为、重党建得实惠的导向，形成积极提档升级的浓厚氛围。此行目的是让企业吃透政策、用好政策，达到促进政策落地落实、惠企利企的预期。下一步，黄桥组织科将在泰州组织部的指导下不断强化服务意识，主动靠前服务企业，尤其抓好辖区内星级单位的政策兑现落实，并对政策内容、政策提供方、政策提供方式等进行统筹协调，确保政策能够精准完美落地。